Las educadoras y educadores infantiles trabajan con niños de 0 a 3 años en escuelas infantiles y guarderías. En los centros privados, y en las escuelas públicas que gestiona una empresa, su sueldo lo marca el XIII Convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil, que ya tiene fijadas las tablas hasta 2028. Aquí tienes las cifras de 2026, sacadas del BOE.

Respuesta rápida: en una escuela infantil privada, un educador infantil cobra 1.245 € brutos al mes en 14 pagas (17.430 € al año) hasta agosto de 2026, y 1.275 € al mes (17.850 € al año) desde el 1 de septiembre de 2026. En las escuelas públicas de gestión indirecta con contratos nuevos, el sueldo sube a 1.518,15 € al mes desde septiembre de 2026.

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Sueldo de un educador infantil en una escuela infantil privada

El XIII Convenio se publicó en el BOE en junio de 2025 y cubre los centros privados que imparten solo educación infantil, además de las empresas que gestionan centros de titularidad pública. Las tablas de los centros privados (la «tabla general») cambian cada 1 de septiembre, con el curso escolar:

Periodo Salario al mes (14 pagas) Salario al año
Desde el 1 de enero de 2025 1.200,00 € 16.800,00 €
Desde el 1 de septiembre de 2025 (curso 2025-2026) 1.245,00 € 17.430,00 €
Desde el 1 de septiembre de 2026 (curso 2026-2027) 1.275,00 € 17.850,00 €

Como referencia, en la misma tabla un maestro o maestra de educación infantil cobra 1.600 € al mes desde septiembre de 2026 (22.400 € al año), y el auxiliar de apoyo cobra el salario mínimo interprofesional.

En una escuela infantil pública de gestión indirecta

Muchas escuelas infantiles de ayuntamientos y comunidades autónomas las gestiona una empresa o una cooperativa que gana un concurso. Su personal también está en este convenio, pero con tablas propias (anexo II), que dependen de cuándo se firmó el contrato con la Administración:

Periodo Contratos públicos posteriores al convenio (tabla A) Contratos públicos anteriores (tabla B)
Curso 2025-2026 (hasta el 31 de agosto de 2026) 1.432,22 € al mes (20.051,08 € al año) 1.210,00 € al mes (16.940,00 € al año)
Curso 2026-2027 (desde el 1 de septiembre de 2026) 1.518,15 € al mes (21.254,10 € al año) 1.230,00 € al mes (17.220,00 € al año)
Curso 2027-2028 1.548,51 € al mes (21.679,14 € al año) 1.325,00 € al mes (18.550,00 € al año)

La tabla A se aplica a las escuelas cuyo concurso se publicó después de que el convenio saliera en el BOE, y la tabla B a las que ya tenían el contrato en vigor. Hasta agosto de 2026, la tabla B quedaba por debajo del salario mínimo de 2026 (17.094 € al año), así que en esos meses la empresa tiene que pagar al menos el salario mínimo. Desde el curso 2027-2028, el convenio permite a algunas empresas con contratos antiguos no aplicar las subidas de la tabla B si la Administración no actualiza lo que paga por plaza.

En las escuelas infantiles públicas de gestión directa, el personal trabaja para el propio ayuntamiento o comunidad autónoma, con sus tablas, y se entra por oposición o bolsa de empleo.

Jornada y complementos

  • Jornada: 38 horas a la semana y un máximo de 1.661 horas al año para el educador infantil (los maestros tienen 32 horas semanales y 1.398 al año). A tiempo parcial, el sueldo es proporcional a las horas.
  • Pagas extra: dos al año, en julio y en diciembre, de una mensualidad cada una.
  • Complemento de formación (CPP): si acreditas 60 horas de formación en tres años, organizada o autorizada por la empresa, sumas un complemento fijo por cada periodo de tres años: 27,42 € al mes en 14 pagas desde septiembre de 2026 en la tabla general. En conjunto no puede pasar del 30 % del salario base.
  • Horas nocturnas (de 22 a 6 h): como mínimo un 25 % más sobre el salario base.

Qué hace que un educador infantil cobre más

  • El tipo de centro: una escuela pública de gestión indirecta con contrato nuevo paga casi 250 € más al mes que una guardería privada en el curso 2026-2027.
  • La formación continua: cada bloque de 60 horas en tres años suma un nuevo CPP.
  • La jornada completa: muchos contratos del sector son de media jornada o por horas.
  • La Administración: las plazas de gestión directa en ayuntamientos y comunidades suelen tener mejores condiciones, pero requieren oposición.

Para trabajar de educador infantil se pide el título de FP de Técnico Superior en Educación Infantil. Para el puesto de maestro, el grado en Educación Infantil.

Fuentes consultadas: XIII Convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil, anexos I y II y artículos 14, 19 y 59 (BOE); Real Decreto 126/2026, salario mínimo interprofesional para 2026 (BOE). Consultadas en octubre de 2026.

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