Si trabajas en limpieza o te estás planteando empezar, lo primero que conviene saber es que en este sector el sueldo lo marca el convenio de tu provincia, y que en 2026 ninguna limpiadora a jornada completa puede cobrar menos del salario mínimo. Aquí tienes las cifras reales de 2026, con sus fuentes.
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¿Cuál es el sueldo mínimo de una limpiadora en 2026?
El Real Decreto 126/2026 fija el salario mínimo interprofesional (SMI) en 1.221 € brutos al mes en 14 pagas (40,70 € al día), es decir, 17.094 € brutos al año. Es una subida del 3,1% respecto a 2025, con efectos desde el 1 de enero.
Esto importa mucho en limpieza, porque algunos convenios provinciales tienen tablas que se han quedado por debajo de esa cifra. Cuando pasa, la empresa está obligada a completar el sueldo hasta llegar al mínimo: a jornada completa, tu salario anual nunca puede ser inferior a 17.094 € brutos, diga lo que diga la tabla.
Si trabajas a media jornada, el mínimo es proporcional a las horas: con la mitad de una jornada completa, unos 610 € brutos al mes en 14 pagas.
Sueldo de una limpiadora según el convenio de cada provincia
La limpieza de oficinas, comunidades, colegios, hospitales o comercios se rige por los convenios de limpieza de edificios y locales, que se negocian provincia a provincia (o comunidad, en el caso de Cataluña). Estos son los importes para la categoría de limpiador/a a jornada completa, sin antigüedad ni pluses:
| Provincia | Sueldo bruto anual | Al mes | A tener en cuenta |
|---|---|---|---|
| Bizkaia | 18.745 € | 1.249,67 € × 15 pagas | Jornada de 35 horas semanales, la más corta del sector en España. |
| Cataluña (Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona) | 18.252,90 € | 1.216,86 € × 15 pagas | Tablas definitivas de 2026, con una subida del 3,25%. |
| Madrid | 17.785,95 € | ≈ 1.186 € × 15 pagas | Tabla de 2025, prorrogada mientras se negocia el nuevo convenio. El preacuerdo de julio de 2026 prevé una subida del 2,8%, pendiente de firma definitiva. |
| Sevilla | 16.588 € a 18.445 € según categoría | — | Convenio 2024-2027, con jornada de 37,5 horas desde 2026. Si tu categoría queda por debajo del SMI, se completa hasta 17.094 €. |
| Valencia (provincia) | 17.094 € (SMI) | 1.221 € × 14 pagas | La tabla del convenio (1.029,72 € × 14 pagas) se ha quedado por debajo del salario mínimo, así que en la práctica se cobra el SMI. |
Como ves, entre la provincia que mejor paga y la que menos hay unos 1.650 € brutos al año de diferencia, y en Bizkaia además se trabajan menos horas. Si tu provincia no aparece en la tabla, búscala en el convenio de limpieza de edificios y locales de tu provincia: como mínimo, siempre cobrarás el SMI.
¿Cuánto cobra una limpiadora por horas?
Depende de para quién trabajes:
- En casas particulares (régimen de empleadas de hogar, por horas): el mínimo legal en 2026 es de 9,55 € brutos por hora efectivamente trabajada. Ese importe ya incluye la parte proporcional de pagas extra, domingos y festivos.
- En una empresa de limpieza: cobras según el convenio de tu provincia, en proporción a las horas de tu contrato. Muchas ofertas del sector son a media jornada o por horas sueltas (limpieza de oficinas a primera hora, colegios por la tarde…), así que fíjate bien en las horas semanales que te ofrecen.
Lo que dicen las ofertas de empleo publicadas
Además de los convenios, Indeed calcula la media de los sueldos que aparecen en ofertas reales de operario/a de limpieza. Según sus datos (1.400 salarios publicados en los últimos 36 meses, actualizados el 28 de septiembre de 2026), la media nacional es de 1.269 € brutos al mes, con un rango de 1.221 € a 3.429 €. Por ciudades:
- ¿Cuánto cobra una limpiadora en Palma de Mallorca? 1.640 € al mes (25 salarios publicados).
- ¿Y en Tarragona? 1.437 € al mes (23 salarios).
- ¿Y en Zaragoza? 1.389 € al mes (23 salarios).
- ¿Y en Málaga? 1.365 € al mes (82 salarios).
Para Madrid, Indeed muestra una media de 2.504 € al mes, una cifra que no encaja con el convenio madrileño y que probablemente mezcla puestos de encargado o supervisión: tómala con mucha cautela. En general, son medias de ofertas publicadas, no tablas oficiales, y con pocos datos por ciudad pueden variar bastante de un mes a otro.
Qué hace que una limpiadora cobre más
- Trabajar de noche: los convenios pagan un plus por nocturnidad. En Cataluña, por ejemplo, es un 25% del salario base.
- Festivos y fines de semana: suelen tener un precio por hora más alto o un plus específico.
- Antigüedad: la mayoría de convenios suben el sueldo con los años en la empresa. En Madrid, un 4% por cada trienio.
- Categoría: especialista, peón especializado o conductor/a-limpiador/a cobran más que la categoría base de limpiador/a.
- Tipo de centro: algunos convenios añaden pluses por trabajar en hospitales, residencias o centros de salud. En Lleida, por ejemplo, hay pluses específicos hospitalario, geriátrico y ambulatorio.
- Más horas de contrato: en un sector con tanta jornada parcial, pasar de media jornada a jornada completa es a menudo la forma más rápida de ganar más.
Fuentes consultadas: Real Decreto 126/2026 (BOE), salario mínimo interprofesional y empleados de hogar; Conveni de neteja d’edificis i locals de Catalunya, taules 2026 (DOGC 26/02/2026); tablas del convenio de limpieza de Madrid y tablas provisionales 2026-2028 (UGT Limpieza Madrid); convenio de limpieza de Bizkaia; convenio de limpieza de Sevilla; convenio de limpieza de Valencia; Indeed, salarios de operario/a de limpieza en España. Consultadas en octubre de 2026.
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