Cuánto cobra un enfermero en España en 2026: sueldo en la sanidad pública y diferencias por comunidad

El sueldo de una enfermera o enfermero en la sanidad pública tiene una parte igual en toda España (el sueldo base del grupo A2) y muchas partes que fija cada comunidad autónoma: complementos, productividad, carrera profesional, noches y festivos. Por eso la misma plaza se paga distinto en Andalucía, Madrid o Navarra. Aquí tienes las cifras oficiales de 2026, con sus fuentes.

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De qué se compone el sueldo de una enfermera en la sanidad pública

• Sueldo base: igual en toda España para el grupo A2. En 2026 son 1.199,52 € al mes, más dos pagas extra.
• Complemento de destino: depende del nivel del puesto. Para una enfermera de nivel 21, 592,11 € al mes en 2026.
• Complemento específico: lo fija cada comunidad y cambia según la unidad (hospitalización, urgencias, primaria…).
• Productividad: una parte fija y otra variable por objetivos.
• Trienios: cada tres años de servicio suman una cantidad fija al mes (43,54 € por trienio en Madrid en 2026).
• Carrera profesional: un complemento que sube por niveles con los años y la formación, y que varía mucho entre comunidades.
• Atención continuada: noches, festivos, fines de semana y guardias, que en muchos casos son lo que más sube la nómina.

Sueldo de una enfermera en Andalucía y Madrid en 2026

Estas son las retribuciones anuales oficiales de 2026 del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), sin trienios, carrera profesional ni atención continuada:

En Andalucía, el complemento de rendimiento profesional (C.R.P.) es de 2.883,76 € al año para la enfermera generalista y de 3.373,83 € para la especialista. En Madrid, la productividad de atención primaria depende del número de pacientes asignados.

Las diferencias entre comunidades

Un estudio publicado en la revista Gaceta Sanitaria por investigadores de las universidades de La Laguna, Las Palmas de Gran Canaria y Pompeu Fabra comparó las retribuciones oficiales de 2024 de todas las comunidades, ajustadas por el coste de la vida. En atención primaria, la diferencia llegaba a 19.246 € al año: de 25.292 € en Galicia a 44.538 € en Navarra. En hospital, iba de 29.670 € en Cantabria a 42.089 € en Navarra. Navarra aparece como la comunidad que mejor paga en los dos casos.

¿Y en la sanidad privada?

En hospitales, clínicas, residencias o mutuas privadas, el sueldo lo marca el convenio de sanidad privada de cada provincia o el de la propia empresa, con tablas y complementos distintos a los de la sanidad pública. Antes de aceptar una oferta, compara el sueldo anual total, las noches y festivos incluidos y la jornada.

Lo que dicen las ofertas de empleo publicadas

Indeed calcula la media de los sueldos que aparecen en ofertas reales de enfermera/o. Según sus datos (unos 1.100 salarios publicados, actualizados el 28 de septiembre de 2026), la media nacional es de 29.211 € brutos al año, con un rango habitual de 22.179 € a 38.474 €. Por ciudades:

• ¿Cuánto cobra un enfermero en Málaga? 39.725 € al año (28 salarios publicados).
• ¿Y en Sevilla? 38.936 € al año (24 salarios).
• ¿Y en Alicante? 43.081 € al año (19 salarios).
• ¿Y en Granada? 44.043 € al año (18 salarios).

Para Zaragoza, Indeed muestra 48.117 € con solo 15 salarios. Con tan pocos datos por ciudad, estas medias pueden variar mucho y probablemente incluyen guardias o puestos de responsabilidad.

Qué hace que una enfermera cobre más

• Las noches, festivos y guardias: la atención continuada es lo que más sube la nómina en hospital.
• La especialidad: matrona, salud mental, pediatría, familiar y comunitaria o enfermería del trabajo tienen un nivel y unos complementos más altos.
• La antigüedad y la carrera profesional: los trienios y los niveles de carrera suman cada año.
• La comunidad: según el estudio de Gaceta Sanitaria, la diferencia entre comunidades puede superar los 19.000 € al año por el mismo puesto.
• Los puestos de gestión: supervisión de unidad o de área supone varios miles de euros más al año.

La enfermería es una de las profesiones con más futuro: España tiene 6,45 enfermeras por cada 1.000 habitantes, frente a 8,12 de media europea, y el Consejo General de Enfermería calcula que harían falta unas 100.000 más. El SEPE la incluye entre las ocupaciones con mejores perspectivas para 2026.

Fuentes consultadas: Servicio Andaluz de Salud, retribuciones 2026 (Resolución 0002/2026); Comunidad de Madrid, instrucciones de nóminas 2026 (BOCM, 09/02/2026); estudio de Gaceta Sanitaria sobre retribuciones sanitarias por comunidad (El Español); Consejo General de Enfermería, informe de ratios (Gaceta Médica); Indeed, salarios de enfermera/o en España. Consultadas en octubre de 2026.

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