«Repartidor» puede ser muchas cosas: llevar paquetes en furgoneta para una empresa de transporte, repartir comida en moto para un restaurante o hacerlo en bicicleta para una plataforma. Cada caso tiene su convenio y su sueldo. Lo que sí es igual para todos es el suelo: a jornada completa, nadie puede cobrar menos del salario mínimo. Aquí tienes las cifras reales de 2026, con sus fuentes.
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Repartidor de paquetería en furgoneta
Si repartes paquetes en furgoneta para una empresa de transporte o mensajería, normalmente te aplica el convenio de transporte de mercancías por carretera de la provincia de la empresa, en la categoría de conductor-repartidor de vehículos ligeros. Estas son dos tablas de 2026:
- A Coruña: 1.352 € al mes en 15 pagas, es decir, 20.275 € brutos al año.
- Valencia: 1.504 € al mes de salario base para el conductor de furgón y vehículo ligero, más pagas extra y antigüedad.
A eso se suman, según el convenio, pluses de asistencia o transporte, horas extra y, si sales de tu provincia, dietas. Si conduces un camión en vez de una furgoneta, mira cuánto cobra un camionero.
Repartidor de comida a domicilio
Si repartes para un restaurante, una pizzería o una cadena de comida rápida, te aplica el convenio de hostelería de la provincia, que incluye la categoría de repartidor o rider. Estos son los sueldos de 2026 a jornada completa:
| Provincia | Sueldo bruto al mes | Sueldo bruto anual | A tener en cuenta |
|---|---|---|---|
| Cataluña (Barcelona, Girona y Tarragona) | 1.541 € a 1.577 € × 14 pagas | 21.576 € a 22.079 € | Repartidor de restauración moderna. Convenio 2025-2028. |
| Sevilla | 1.264 € a 1.355 € × 15 pagas | 18.960 € a 20.330 € | Nivel 4, según el tipo de establecimiento. Subida del 5% en 2026. |
| Valencia (provincia) | 1.166 € × 15 pagas | 17.484 € | Convenio prorrogado, sin subida en 2026. |
| Madrid | 1.127 € a 1.218 € × 14 pagas | 17.094 € (SMI) | Las tablas del repartidor quedan por debajo del salario mínimo, así que se cobra el SMI. |
Muchos contratos de reparto de comida son a tiempo parcial, por las horas de comidas y cenas. En ese caso cobras la parte proporcional a tus horas, y las horas extra o complementarias se tienen que pagar aparte.
¿Y si reparto para una plataforma? La ley rider
Desde la llamada ley rider (Ley 12/2021), la ley presume que quien reparte para una plataforma digital que organiza su trabajo con un algoritmo es trabajador por cuenta ajena, no autónomo. Eso significa contrato, alta en la Seguridad Social y, como mínimo, el salario de convenio o el SMI. Hoy conviven repartidores contratados directamente por las plataformas, repartidores contratados por empresas subcontratistas y algunos autónomos. Si trabajas con horario, asignación de pedidos y tarifas que decide la aplicación, lo normal es que te corresponda un contrato.
Lo que dicen las ofertas de empleo publicadas
Indeed calcula la media de los sueldos que aparecen en ofertas reales de repartidor/a. Según sus datos (unos 2.800 salarios publicados, actualizados el 28 de septiembre de 2026), la media nacional es de 1.659 € brutos al mes, con un rango habitual de 1.221 € a 2.810 €. Por ciudades:
- ¿Cuánto cobra un repartidor en Valladolid? 2.038 € al mes (52 salarios publicados).
- ¿Y en Zaragoza? 1.714 € al mes (87 salarios).
- ¿Y en Valencia? 1.686 € al mes (104 salarios).
- ¿Y en Barcelona? 1.657 € al mes (129 salarios).
- ¿Y en Málaga? 1.582 € al mes (206 salarios).
Son medias de ofertas publicadas, que mezclan reparto de paquetería y de comida, y pueden incluir pluses o propinas.
Qué hace que un repartidor cobre más
- El tipo de reparto: la paquetería en furgoneta suele pagar más que el reparto de comida, y el reparto con camión, más aún.
- El carné: con el carné B puedes conducir una furgoneta; con el C, camiones de reparto, que se pagan mejor.
- La jornada: pasar de media jornada a jornada completa es la forma más rápida de ganar más en el reparto de comida.
- Los pluses: nocturnidad, festivos, horas extra y, en algunos convenios, plus de transporte o de asistencia.
- Las propinas: en el reparto de comida pueden sumar, pero no forman parte del salario ni cotizan.
- El vehículo: si pones tu moto o tu coche, la empresa debería compensarte el gasto. Pregúntalo antes de firmar.
Es un empleo con futuro: el SEPE incluye a los repartidores entre las ocupaciones con mejores perspectivas para 2026, y el Foro Económico Mundial los sitúa entre los empleos que más crecerán en el mundo hasta 2030.
Fuentes consultadas: Real Decreto 126/2026 (BOE), salario mínimo interprofesional; tablas de 2026 de los convenios de transporte de mercancías de A Coruña y Valencia; convenios de hostelería de Cataluña, Sevilla, Valencia y Madrid; Ley 12/2021, ley rider (BOE); Indeed, salarios de repartidor/a en España. Consultadas en octubre de 2026.
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¿Buscas trabajo de repartidor?
En Workeo publicamos cada día ofertas de empleo de reparto y logística de toda España. Estas son algunas de las más recientes:
- Conductor/a de furgoneta hasta 3,5 t en San Esteban de Gormaz (Soria) (Castilla y León)
- Repartidor/a con carnet C en Zaragoza
- Conductor/a de furgoneta hasta 3,5 t en Novelda (Alicante)
- Operario/a de almacén y chófer de reparto en Vinaròs (Castellón)
- Repartidor/a tipo C (Useras)
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