La Diputación de Valladolid es uno de los grandes empleadores públicos de la provincia: tiene centros asistenciales, bomberos, carreteras, servicios sociales (CEAS), cultura y juventud, y gestiona los tributos de los ayuntamientos a través de REVAL. Cada año convoca plazas fijas, forma bolsas de empleo para cubrir sustituciones y contrata personal temporal. En esta guía te explicamos qué plazas hay en 2026, cómo funcionan sus bolsas, dónde se publican las convocatorias y cómo inscribirte.

Respuesta rápida: hay tres formas de trabajar en la Diputación de Valladolid. Una plaza fija, aprobando una oposición o un concurso-oposición (la oferta de empleo de 2026 incluye 50 plazas de nuevo ingreso). Una interinidad o sustitución, desde una bolsa de empleo: se forman con quienes se presentan a esas oposiciones, aunque no saquen plaza. Y un contrato temporal: para estos puestos y los programas de empleo, los candidatos los envía el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), así que necesitas estar inscrito allí como demandante de empleo. Las convocatorias se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid (BOP) y en la sección Empleo público de su web.

¿Qué plazas hay en la oferta de empleo público de 2026?

La Junta de Gobierno de la Diputación aprobó el 27 de febrero de 2026 su oferta de empleo público para este año, que se publicó en el BOP de Valladolid el 18 de marzo. Incluye 50 plazas para personal de nuevo ingreso:

Grupo Puestos y número de plazas
A1 Técnico/a de administración general (3), médico/a (2), economista (2), psicólogo/a (2), arquitecto/a superior (1), responsable de seguridad (1) y técnico/a de igualdad de oportunidades (1).
A2 Trabajador/a social de CEAS (5), animador/a comunitario/a (4), graduado/a social (2), educador/a familiar (1), encargado/a de bibliobús (1), ingeniero/a técnico/a agrícola (1), ingeniero/a técnico/a de obras públicas (1), técnico/a de gestión cultural (1), técnico/a medio de consumo (1) y técnico/a medio de juventud (1).
C1 Conductor/a bombero/a (6), administrativo/a de administración general (4) y administrativo/a de administración general de personal (2).
C2 Auxiliar de clínica (6), auxiliar de régimen interior a jornada partida (1) y conductor/a (1).

El grupo indica el título que se pide, como en toda la administración: un grado universitario para A1 y A2, el bachillerato o un título de técnico de FP para C1, y la ESO para C2. Cada convocatoria concreta el título exacto y el resto de requisitos.

Dos cosas importantes:

  • Que una plaza esté en la oferta no significa que ya se pueda pedir. La oferta solo anuncia las plazas; cada una se convoca después con sus bases y su propio plazo de solicitudes.
  • Al menos un 7 % de las plazas se reserva para personas con discapacidad. Cada convocatoria indica cuáles.

La oferta incluye también plazas que se cubren por traslado, por libre designación o por promoción interna, pero esas solo están abiertas a quien ya es empleado público.

Convocatorias recientes: arquitecto técnico, educación y cultura y administración general

En agosto de 2026 la Diputación convocó, por oposición libre y con bolsa de empleo, estas plazas:

  • 2 plazas de arquitecto/a técnico/a-aparejador/a (título de Arquitectura Técnica o grado equivalente y carné de conducir).
  • 2 plazas de técnico/a de educación y cultura (grado o diplomatura en Ciencias Humanas, Sociales o Jurídicas y carné de conducir).
  • 1 plaza de técnico/a de administración general para REVAL (licenciatura o grado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, ADE, Economía o similar).

Las tres se publicaron en el BOP de Valladolid, en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) y, por último, en el BOE del 27 de agosto de 2026. El plazo para presentar solicitudes terminó el 17 de septiembre, así que ya no se puede pedir ninguna. Las siguientes plazas de la oferta de 2026 se irán convocando de la misma forma: si te interesa alguna, conviene que prepares ya el temario, porque el plazo suele durar pocas semanas.

Cómo funcionan las bolsas de empleo de la Diputación

Las bolsas sirven para nombrar personal interino y hacer contratos temporales cuando hace falta cubrir una vacante, una baja o un programa. Se rigen por el Reglamento de Bolsas de Empleo de la Diputación, de 2018, que se modificó en 2024. Hay cuatro formas de entrar en una bolsa:

  1. Presentándote a una oposición. Es la vía principal. Entran primero quienes aprueban todos los exámenes pero se quedan sin plaza, por orden de nota. Después, quienes aprobaron más exámenes. Aunque no apruebes la oposición entera, si apruebas algún examen entras en la bolsa, salvo que hayas dicho en tu solicitud que no quieres. Eso sí: pon bien tu teléfono y tu correo en la solicitud, porque sin esos datos no puedes entrar en la bolsa.
  2. Con una convocatoria específica de bolsa, cuando no hay bolsa para esa categoría o se ha agotado. Tiene una prueba eliminatoria, teórica o práctica, y un concurso de méritos. En el concurso se valora la experiencia en el mismo puesto en la administración y, en los puestos de administración especial, también en la empresa privada. Desde 2024 la formación relacionada con el puesto se valora casi siempre.
  3. Por aportación de méritos, una vía añadida en 2024. Te inscribes con tus méritos y la bolsa se ordena por puntos, sin examen. Puntúan sobre todo los exámenes aprobados en oposiciones anteriores de la Diputación y la experiencia en el mismo puesto. Cuando hay urgencia, el plazo puede ser de solo 5 días hábiles desde que se publica en el BOP.
  4. Por un procedimiento excepcional, cuando hay urgencia: la Diputación puede usar la bolsa de una categoría parecida, reactivar la bolsa anterior o pedir candidatos al Servicio Público de Empleo.

Cómo te llaman: por orden de bolsa, primero por teléfono y después por un medio electrónico que deje constancia, como el correo. Normalmente tienes un día hábil para responder. Si no te localizan, pasas a la situación de «suspensión provisional» y llaman al siguiente. Por eso es obligatorio comunicar por escrito al Servicio de Personal cualquier cambio de teléfono, correo o domicilio. Además, cuando se forma una bolsa nueva de una categoría, sustituye a la anterior.

Contratos temporales y programas de empleo

Muchas contrataciones temporales de la Diputación no salen de una bolsa, sino de un proceso rápido con candidatos que envía el ECYL. Es lo que ocurre en sus centros asistenciales (auxiliares de clínica, enfermería o fisioterapia) y en los programas de empleo con subvención pública, como PLANIEL (del ECYL), ELEX o MONTEL. Con ellos se contratan desde técnicos de turismo y trabajadores sociales hasta capataces y auxiliares medioambientales u oficiales de mantenimiento.

Por ejemplo, en la última selección de auxiliares de clínica, en septiembre de 2026, una comisión valoró a todos los candidatos que había remitido el ECYL. Tuvo en cuenta su experiencia, su formación, su motivación, su disponibilidad y una entrevista, y con el resultado formó una bolsa de 16 personas por orden. Los programas como PLANIEL, además, son solo para personas desempleadas. Para optar a estos puestos:

  • Inscríbete como demandante de empleo en el ECYL y mantén actualizadas las ocupaciones que puedes desempeñar. Si no estás inscrito, no pueden enviarte.
  • Consulta los resultados en el apartado Selección de personal laboral temporal de la web de la Diputación.

Empleo en los ayuntamientos de la provincia

La Diputación también da trabajo de forma indirecta. Con su Plan de Apoyo al Empleo, subvenciona a los ayuntamientos de la provincia para que contraten a personas desempleadas en obras y servicios de interés general. A eso se suman los programas de la Junta, como PLANIEL. Por ejemplo, en 2026 el Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín usa este plan para contratar a un oficial de primera de albañilería a jornada completa durante unos diez meses.

Como en ese ejemplo, estas ofertas se suelen tramitar en la oficina del ECYL de la zona, y solo pueden optar personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo. Tienen preferencia los colectivos de atención prioritaria de la Ley de Empleo, como los jóvenes, los parados de larga duración, las personas con discapacidad o los mayores de 45 años. Muchas de estas ofertas municipales también se publican en el Servicio Público de Empleo, y las recogemos en Workeo: puedes verlas en las ofertas de empleo de Castilla y León.

Dónde se publican las convocatorias y cómo presentar la solicitud

  1. Web de la Diputación: la sección Empleo público reúne las convocatorias de turno libre, la oferta de empleo público de cada año, el reglamento de bolsas y las selecciones de personal temporal.
  2. Boletines oficiales: las bases completas se publican en el BOP de Valladolid. Las convocatorias de plazas fijas salen también en el BOCYL y en el BOE. El plazo de solicitudes lo fijan las bases; en las plazas fijas suele empezar a contar al día siguiente del anuncio en el BOE.
  3. Avisos por correo: la Diputación tiene un servicio de suscripción para recibir avisos de nuevas convocatorias y oposiciones.
  4. Solicitud: se presenta en el plazo que fijen las bases. Puedes hacerlo por la sede electrónica, con el trámite «Solicitud de participación en procesos selectivos de personal de la Diputación Provincial de Valladolid». Antes de enviarla, revisa en las bases si hay que pagar una tasa de examen y qué documentos tienes que adjuntar.

Si tienes dudas, la Diputación está en el Palacio de Pimentel (calle Angustias, 44, 47003 Valladolid) y su teléfono general es el 983 427 100.

Preguntas frecuentes

¿Hace falta vivir en Valladolid para trabajar en la Diputación?

No. Las plazas de turno libre están abiertas a cualquier persona que cumpla los requisitos de la convocatoria: nacionalidad (española o de otro país de la Unión Europea, con las excepciones que marca la ley), tener al menos 16 años, el título exigido y la capacidad para el puesto. Lo que sí tendrás que hacer es ir a los exámenes y, si consigues el puesto, trabajar en la provincia.

Si suspendo la oposición, ¿puedo entrar en la bolsa?

Sí, si has aprobado al menos un examen y no has dicho en tu solicitud que no quieres formar parte de la bolsa. Quedarás detrás de quienes aprobaron todos los exámenes y de quienes aprobaron más que tú.

¿Qué es REVAL?

Es el organismo autónomo de la Diputación que se encarga de los tributos municipales: gestiona y recauda impuestos y tasas de los ayuntamientos de la provincia. Tiene su propia oferta de empleo público, que también se publica en la web de la Diputación, y sus plazas se convocan igual que las de la Diputación.

¿Cuánto tiempo tengo para responder si me llaman de una bolsa?

Normalmente un día hábil desde la llamada o desde el aviso por medio electrónico. En casos urgentes te llamarán por teléfono. Si no te localizan, llaman al siguiente de la lista y tú pasas a «suspensión provisional».

¿Cómo me entero de las nuevas plazas?

Suscríbete a los avisos de la Diputación y consulta el BOP de Valladolid. En Workeo publicamos cada día ofertas del Servicio Público de Empleo, también de administraciones públicas: puedes crear una alerta gratuita más abajo para recibirlas por email.

Fuentes consultadas: Oferta de Empleo Público 2026 de la Diputación de Valladolid (BOP de Valladolid, 18 de marzo de 2026); Reglamento de Bolsas de Empleo (BOP, 18 de enero de 2018) y su modificación (BOP, 5 de julio de 2024); anuncios de selección de personal laboral temporal de la Diputación (septiembre de 2026); sección Empleo público de la Diputación de Valladolid; bando del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín sobre el Plan de Apoyo al Empleo 2026; y las convocatorias de agosto de 2026 publicadas por el Servicio Público de Empleo. Consultadas en octubre de 2026.

Ofertas de empleo en Castilla y León

Consulta las ofertas de empleo en Castilla y León que publicamos cada día en Workeo, o todas las ofertas de empleo de España.

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