Conductor repartidor en furgoneta en MOSTOLES
- Puesto: Conductor repartidor en furgoneta en MOSTOLES
- Ubicación: furgoneta en MOSTOLES, Comunidad de Madrid
- Contrato: Temporal
Requisitos
- Es requisito imprescindible estar inscrito/a como demandante de empleo (desempleado/mejora de empleo)
Condiciones
- Condiciones: Contrato temporal (sustitución 4-5 meses)
Información adicional
Móstoles (Madrid) Descripción del puesto: Se busca conductor/a de furgoneta para repartir pedidos desde el almacén de la empresa en Móstoles. Perfil demandado: Experiencia como repartidor. Conocimientos en el sector del almacenaje (valorable). Carne de carretillero (valorable). Carne de conducir en vigor. Reparto de pedidos. Apoyo en la organización y gestión del almacén. Gestión y realización de los pedidos. Salario: SMI según convenio. Incorporación inmediata. Personas interesadas enviar su CV en formato Word/PDF a ofertasoemostoles2@madrid. org , indicando el número de la oferta 8078 y número de DNI. : Envío de CV a ofertasoemostoles2@madrid. org , indicando el número de la oferta 8078 y número de DNI.
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Detalle de la oferta
Localidad: Móstoles (Madrid)
Descripción del puesto: Se busca conductor/a de furgoneta para repartir pedidos desde el almacén de la empresa en Móstoles.
Perfil demandado:
- Experiencia como repartidor.
- Conocimientos en el sector del almacenaje (valorable).
- Carne de carretillero (valorable).
- Carne de conducir en vigor.
Funciones:
- Reparto de pedidos.
- Apoyo en la organización y gestión del almacén.
- Gestión y realización de los pedidos.
Condiciones:
- Contrato temporal (sustitución 4-5 meses).
- Salario: SMI según convenio.
- Incorporación inmediata.
Personas interesadas enviar su CV en formato Word/PDF a ofertasoemostoles2@madrid.org, indicando el número de la oferta 8078 y número de DNI. Es requisito imprescindible estar inscrito/a como demandante de empleo (desempleado/mejora de empleo).
Datos de contacto:
Envío de CV a ofertasoemostoles2@madrid.org, indicando el número de la oferta 8078 y número de DNI.
